Esta asistencia técnica tiene como objetivo revisar la estructura actual de composición de los recursos humanos del puerto, su funcionamiento, su organigrama y las competencias que tienen las personas que en él trabajan, para evaluar su alineamiento con la visión estratégica y retos del puerto, identificando las carencias existentes y diseñando e implantando un Plan de Acción que sitúe al puerto en la dirección adecuada.

Para ello para ello se propone trabajar en 3 objetivos específicos:

1. Revisión de la estructura actual del personal del Puerto de Bahía Blanca en relación con las necesidades actuales del puerto y sus retos.

2. Evaluación de las carencias y debilidades que aquejan al personal del puerto y/o sus estructuras que le alejan de sus objetivos planteados.

3. Diseño e implantación de un Plan de Acción para empoderar a los recursos y dotarlos de las capacidades y competencias necesarias.